10月9日下午，市公安局召开全市公安机关辅警工作会议。副市长、市公安局党委书记、局长许佳出席会议并讲话。会议由市公安局党委副书记、常务副局长林俊辉主持。
会议组织观看了专题警示教育片，长汀县公安局围绕辅警管理工作作经验交流发言。会上，市公安局党委委员、政治部主任赖胜兴宣读了《关于从公安警务辅助人员队伍中公开遴选市属国有企业正式员工情况的通报》，10名遴选录用对象上台领取录用通知书。市公安局党委委员、驻局纪检监察组组长周荣发作廉政讲话。
会议指出近年来，在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，全市公安机关积极推进辅警队伍管理建设，实现了“辅警队伍管理逐步制度化、素质逐步专业化、考核逐步规范化、保障逐步正规化、激励逐步多元化”五个显著变化，辅警队伍建设开创了新局面、取得了新成效。
会议强调辅警队伍是公安机关不可或缺的重要辅助力量，各级公安机关务必进一步凝聚共识、认清形势、正视不足、优化措施、提质增效，将辅警管理作为队伍管理的重要内容常抓不懈。要坚持政治建设，着力推进辅警队伍制度化、规范化、职业化建设。要把政治建设作为辅警队伍建设的第一要务，作为全警教育的重要内容，多形式、常态化、制度化引导辅警坚定理想信念，确保队伍忠诚可靠。要严格落实日常教育管理，强化执纪问责，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，切实推动辅警队伍纪律作风持续向上向好。要坚持规范管辅，着力健全全周期、全环节、全方位管理制度。要坚持宁缺毋滥的原则，规范开展辅警招聘工作，严把“入口关”，坚决防止变相招聘或“带病”聘用。各地各单位要切实压紧压实政工部门、用人单位、带辅民警、辅警个人“四方责任”，从严从实加强辅警教育管理。同时要进一步规范辅警退出机制，延伸畅通“出口关”，确保辅警队伍良性健康发展。要坚持从优待辅，着力增强队伍认同感、荣誉感、归属感。要充分发挥“薪酬差异”的激励作用，树立“干多干少不一样”的用人留人导向。要积极探索切合本地实际的职业发展新模式，优化辅警职业保障，加快推进辅警队伍层级化、队建制管理，加强辅警关爱保障，落实年度体检、轮休补休、优抚慰问、典型培树等措施，不断增强辅警的荣誉感、归属感。
此次会议以视频形式召开，市公安局局属各单位主要负责同志、除值班外的全体辅警，各县（市）公安局、直属分局局长、政委、纪检组组长、政工室主任、局属各单位主要负责同志、派出所所长及除值班外的全体辅警参会。
撰稿：张 婧
编辑：曾诗怡
审核：林安安
监制：曹 斌 李 琳
来源：人事处