10月26日下午，上杭精疗院工会召开第七届代表大会暨换届选举会，院班子成员、70多名工会代表参加会议。

　　 

　　上一届工会主席钟赠秀向全体职工系统回顾总结了过去三年的工作。会议审议通过了《工会第七届代表大会选举办法（草案）》，经过无名记投票选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

　　

　　新当选医院工会主席卢静表示，新一届工会班子将以更高更好的标准，抓好工会各项工作，从医院所想、职工所需、工会所能出发，找准工会工作的切入点和着力点：一要主动服务和融入新发展格局，二要强化服务意识，做好职工“娘家人”，三要调动职工积极性和创造性。

　　

　　上杭精疗院党支部书记江楠就下一步工会工作提出以下要求：

　　一是增强一个意识。新一届工会应当密切联系职工，切实增强服务意识，认真听取职工的意见和建议，关心职工的学习、工作和生活，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

　　二是处理好两个关系。工会在院党支部和职工之间起着桥梁和纽带的作用，工会工作要按照党支部对医院工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的主力军作用。

　　三是狠抓三项工作。要抓好工会自身建设，加大工会干部教育培训力度。要抓好职工队伍建设，加强职工的思想道德、组织纪律教育。要加强政务文化建设，积极组织有意义的工会活动。

　　四是提高四种能力。要不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。要提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要提高构建协调劳动关系的能力。要提高自身创新发展的能力。