为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》，大力推进我市治理欠薪冬季行动，进一步落实建筑领域保障农民工工资支付各项制度，提升项目劳动用工和劳务台账规范化水平，按照《龙岩市开展“一月一主题”普法三年行动方案（2024-2026年）》工作安排，2024年10月31日，市人社局组织各县（市、区）人社局开展在建项目项目经理和劳资专管员业务提升网络学习培训活动。本次培训以网络视频会议形式，全市168个在建项目项目经理和劳资专管员参加培训。培训结束后，2024年12月2日至12月6日期间进行了网络学习在线测试。

　　通过此次网络学习培训考试，进一步宣传《保障农民工工资支付条例》《福建省建筑工人实名制管理实施细则（试行）》《福建省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》《福建省工程建设领域农民工工资专管账户管理实施细则》《福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册（第二版）》等法律法规和政策，不仅全面提升了全市在建项目项目经理和劳资专管员的管理水平、业务能力、责任意识和法律意识，也进一步规范了全市在建项目工资支付行为和劳动用工台账管理，督促各在建项目深入开展自查工作清理欠薪隐患，确保工人工资足额支付到位，为减少在建项目劳资纠纷发生和切实维护农民工合法权益奠定坚实基础，确保“两节”期间社会安定稳定。

　　“一月一主题”宣传月期间，市人社局充分依托微信公众号、局网站、电视台、报社等网络和媒体平台以及集中接访日、日常巡查检查、根治欠薪专项行动、政策畅通行等契机，广泛开展形式多样的线上宣传和“进园区、进工地、进企业”座谈交流的线下宣传，全方位、多维度宣传普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，营造遵纪守法的浓厚宣传氛围，让用人单位形成从不敢欠、不能欠到不想欠的自觉意识，引导农民工不断提升法律意识依法维权理性维权，有效维护自身合法权益。