为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，推进在建工程项目工资支付制度的落实，提升项目用工台账规范化水平，4月11日，龙岩市人社局牵头举办在建工程项目劳务管理实务培训班，培训以视频会议形式进行，全市187个在建项目工地负责人、劳资专管员参加培训。　培训会上，市人社局二级调研员陈水全作了开班动员，他强调，项目经理和劳资专管员是工程建设领域落实保障农民工工资支付的第一责任人和直接操盘手，是防范工程建设领域劳动纠纷的第一道防线，岗位职责重要且责任重大；他要求参训学员们要充分认清开展培训的重要意义，珍惜学习交流机会，切实提升技能本领，真正做到学以致用、互学互比，从源头上预防欠薪问题的发生。

 　本次培训紧扣主题、内容丰富，课程涵盖在建项目劳务用工“七本台账”管理经验交流、劳动用工实名制管理系统实操、《福建省建筑施工企业合同履约行为评价细则》解读等，针对性、操作性、实效性都很强，深受参训学员广泛好评。通过专题培训班的开展，不仅提升了全市在建工地项目经理和劳资专管员的业务能力和责任意识，也进一步规范了全市在建工程项目工资支付行为和用工台账管理，更为减少工程项目劳资纠纷发生和切实维护农民工合法权益奠定坚实基础。