4月中旬，市劳动监察支队收到市民反映其在某在建项目务工工资被拖欠，接到诉求件后，该支队立接立处、快核快处，立即开展调查核实，不到3天施工单位就支付了投诉人的工资。

　　2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》是农民工欠薪维权的坚强后盾。三年来，我局全面落实上级工作部署，紧盯研究部署、检查推进、监控预警、问题整改、惩戒处置、宣传引导、巩固提升等根治欠薪“七大环节”，织牢农民工工资“保障网”，切实保障农民工工资权益，根治欠薪“七步法”入选龙岩市社会治理50大创新案例，根治欠薪成效获得省人社厅通报表扬。

　　在贯彻落实《保障农民工工资支付条例》过程中，我市坚持源头治理，预防为主、防治结合，以根治欠薪“夏季行动”“冬季行动”“雷霆清零”和“双随机”等专项执法活动为抓手，持续开展工资支付隐患大排查、矛盾纠纷大调解、问题大整改，并建立失信惩戒机制，实施拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单制度，对在建项目制度落实情况实时监测，实现干活有数据、用工有实据、发薪有依据，严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为。同时，畅通欠薪投诉举报渠道，通过国家和省、市、县各类平台收集问题线索，做到即接即处、用心服务。

　　三年来，我市开展巡查检查3295户次，累计评出企业工资支付诚信等级评价A级企业900家、B级企业24家、C级企业28家，向社会公布工资拖欠重大违法行为10件，将3家用人单位列入联合惩戒对象名单，向各类信用信息平台推送欠薪信息86条，向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪7起，为9344人追回工资5412万元。