为进一步加强企业用工服务，缓解我市企业招工中存在的结构性短缺问题，近日，市人社局、财政局印发《关于做好企业服工服务保障的通知》，全方位服务保障企业用工。

　　一、明确三种资金补助的对象、条件和标准

　　一是公益性网络招聘会（网络直播招聘会）补助。疫情期间，招聘活动从线下转移到线上，网络直播等新业态招聘形式受到企业和劳动者的欢迎，根据企业参会家数和提供的岗位数，给予举办的人力资源服务机构0.5—2万元不等补助。二是外出招聘（引才、项目推介）补助。参加当地政府部门或公共就业服务机构组织的赴外地招聘、引才、就业创业项目推介活动的，赴省外的给予每家5000元、赴市外省内的给予每家2000元一次性补助。人力资源服务机构组织我市有用工需求的企业赴省外参加招聘引才活动，每组织1家企业给予1000元补助；组织我市有用工需求的企业赴市外省内其他地区参加招聘引才活动，每组织1家企业给予500元补助。参加企业不重复享受招聘引才补助。三是一次性用工服务奖补。为辖区企业引进劳动力且稳定就业3个月以上并缴纳社会保险的各类社会机构、个人，按引进劳动力人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。支持企业共享用工，用工调剂的补助标准参照一次性用工服务奖补标准执行。

　　二、明确资金来源

　　补助资金申领按照属地管理原则向当地公共就业经办机构申请，从各地就业补助资金列支，经办机构负责审核和资金拨付。