近日，龙岩市机关社保中心正式启动机关事业单位养老保险“全市通办”改革试点。作为全省首个探索机关社保跨域通办标准化的设区市，龙岩市通过制度创新、流程再造与数字赋能三轮驱动，推动社保服务从“能办”向“好办、易办、快办”全面升级，为全省机关社保实现“全省通办”提供了可复制、可推广的“龙岩样板”。

　　制度创新：打破壁垒，重塑权责体系

　　长期以来，机关社保业务受属地化管理限制，群众常面临“参保地”与“工作地”分离的奔波难题。对此，龙岩市率先破局，从制度层面重构经办规则。一是建立“收审分离”新机制。创新推出“异地受理、属地审批”模式，清晰界定受理地与参保地的权责边界，实现“权责对等、风险可控”。二是推行“无差别受理”标准。首批将单位及个人参保证明打印、人员增减、信息变更、待遇账户维护等8项高频刚需事项纳入清单，全市范围内实现同标准办理，消除了区域间的政策差异。

　　流程再造：极简审批，畅通办事路径

　　以群众需求为导向，龙岩市对机关社保业务流程进行了系统性重构。变“两地跑”为“一窗办”。针对常住地在市区但参保地在县乡的群众，无需再长途往返，可直接在就近的市本级或县级经办机构窗口提交申请。变“窗口独办”为“多点通办”。深化“社保+银行”合作模式，将服务触角延伸至社银合作网点，打造“15分钟社保服务圈”，进一步扩大机关社保业务服务覆盖面。

　　数字赋能：数据跑路，提升服务质效

　　依托省级一体化平台，龙岩市充分发挥大数据支撑作用，打通跨域经办的“最后一公里”。通过省级业务系统的升级改造，实现市县两级数据实时流转与共享，系统全流程留痕功能确保了每一笔跨域业务“来源可查、去向可追、责任可究”，在提升审批效率的同时，保障了基金安全与经办规范。

　　试点工作开展以来，全市已受理并办结“全市通办”业务130余件，有效解决了参保人员异地办事“往返跑”“多地跑”的问题，得到了各参保单位和干部职工的一致好评。

　　下一步，龙岩市将持续强化组织统筹与队伍建设，通过专班推进、全员培训、政策宣讲等举措，稳步扩大通办事项覆盖面，确保改革试点落地生根，持续擦亮龙岩社保服务品牌。