“感谢龙岩市社保中心的同志们，要不是他们跑前跑后帮我想办法、找材料，我那几年的工龄可就白费了！”近日，市民李先生对市社保中心表达感激之情。即将退休的李先生，在办理退休手续时因档案资料不齐全致使缴费年限无法认定，市社保中心退管科的干部几经周折，联系其原单位，又前往市档案馆查找，终于补齐了工龄证明材料，为李先生找回了“丢失”的工龄。

　　这是龙岩市社保中心为民办实事解难题的一个缩影。近年来，全市人社部门以群众需求为导向，聚焦重点人群、民众需求，持续推进工作创新，不断提升社保标准化、信息化、规范化、便利化水平，为推进企业职工基本养老保险全国统筹制度平稳实施，推进社保事业高质量发展提供有力支撑。

　　扩大参保覆盖面，对于健全社会保障体系至关重要。全市人社部门聚焦重点人群，以45周岁以下城乡居民为重点，通过成立参保扩面工作专班、层层分解任务指标、加强数据核查比对、部门联合和宣传引导等多种方式，积极扩大参保覆盖面，实现参保率和缴费率双提升。截至目前，全市企业职工基本养老保险参保人数70.22万人，同比增长7.54%。同时，聚焦民众需求，促进经办服务能力提升：致力打造15分钟便民服务圈，推动社保高频业务进入覆盖全市7个县（市、区）的“龙岩人社综合服务超市”，实现社保业务“就近办”“同城办”；设立“全省通办”专窗，提供省内异地12项社保业务办理；推动“一件事”高效办理，近年来，先后推出企业职工退休、参保人员死亡待遇申领、士兵退役“一件事”等多个事项打包办理；主动靠前，为行动不便、身患重疾等人员提供养老保险待遇资格上门认证以及劳动能力上门鉴定服务，结合重阳节、春节等重要节日，深入社区开展企业困难退休人员慰问活动。

　　同时，聚焦政策落实，严格执行国家统一的单位和个人缴费比例、灵活就业人员缴费比例等缴费政策，逐年提高缴费基数，稳步提升养老金水平。成立龙岩市企业职工养老保险业务指导工作组，进行科学决策。制度的建立，可以杜绝让政策掌握在个别老社保工作者手上，为科学规范决策，提升社保工作人员整体政策把控能力建立良好的平台。

　　在此基础上，聚焦风险防控，保障社保基金安全运行：建立市、县业务交叉检查机制、基金从业人员家访制度和高风险岗位定期轮岗制度，织密基金管理“防护网”；开展重点业务稽核，以重点业务规范化为抓手，促进业务办理流程更加完善；强化数据核查，完善疑点数据派发、核查、审核、反馈机制；做好跨部门、跨险种数据共享比对和协查工作，筑牢基金安全“防火墙”；常态化开展社保基金安全警示教育和廉政学习，做到防微杜渐，警钟长鸣；多渠道宣传社保相关法律法规，形成对欺诈骗保行为的高压震慑态势，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。