2025年12月8日至11日，龙岩市2025年市直事业单位新聘用工作人员岗前培训班在龙岩市委党校举办。112名市直事业单位2025年度新聘用及部分2024年度聘用未参训的工作人员参加了此次集中学习培训。

　　本次培训班为市直事业单位新聘用工作人员岗前培训班首次纳入市委党校主体班次管理，今后对事业单位新进人员的培养将更加规范化、系统化，有助全体新进人员夯实基础、开阔视野、提升能力。在开班动员会上，市人社局二级调研员卢桢模对全体学员提出了殷切期望和明确要求： 一要充分认识岗前培训的重要意义，尽快完成角色转换。岗前培训是职业生涯的“第一粒扣子”和“关键起步”。新同志要珍惜此次在党校学习的机会，迅速转变身份，进入状态，系统掌握履行岗位职责所需的基本知识和规章制度，切实提高适应工作、服务群众的能力。 二要努力在新岗位上建功立业，坚守职业底色与人生追求。要坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，永葆清正廉洁的政治本色。在工作中，涵养默默奉献的“初心”，保持锐意进取的“决心”，锤炼淡泊平实的“静心”。既要志存高远，又要脚踏实地，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。 三要努力在干事创业中提升综合素质，实现持续成长。要坚持知行合一，将培训所学所思积极运用到工作实践中。勇于在解决实际问题中经风雨、见世面、长才干，不断提升政治能力、专业素养和群众工作本领，为今后担当更大使命、作出更大贡献打下坚实基础。

　　培训班紧扣公共科目应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等设置课程,采用专题辅导、现场教学、视频教学相结合的方式开展培训。在为期四天的紧凑安排中，组织学员们系统学习了党的二十届四中全会精神、事业单位职业道德与诚信教育、法治思想与实务、廉政纪律教育等核心内容，旨在夯实理论根基、强化职业素养、筑牢思想防线。并精心安排了赴古田、才溪等红色教育基地开展现场教学，引导学员们身临其境感悟红色历史，从苏区精神中汲取信仰力量和奋斗智慧。

　　今后，市人社局将进一步完善培训内容体系，重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养，为闽西革命老区高质量发展示范区建设添砖加瓦。