11月4日上午，龙岩市人社局召开党组（扩大）会议，传达学习市委2024年三季度工作会议暨深化拓展“三争”行动推进会精神，研究贯彻落实意见。局党组书记、局长袁伟天主持会议并讲话，局领导班子成员，局机关各科室、直属各单位负责人参加会议。

会议强调，一要增强责任感使命感。全局干部职工要深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持把思想和行动统一到党中央决策部署和市委市政府工作要求上来，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加创新的工作思路，投入到人社工作中去，持续深化拓展“三争”行动,进一步增强做好人社工作的责任感和使命感,全力攻坚冲刺四季度工作, 确保今年收好官、明年开好局。

　　二要扎实做好各项工作。要对标对表全年目标任务，抓紧查缺补漏，抓好指标调度，加快工作推进，确保高质量完成全年各项目标任务。重点做好7件事：一是全力抓好就业工作尤其是高校毕业生就业工作，做实就业促进活动，加力开发就业岗位，确保城镇新增就业人数等就业指标按时完成，持续抓好公共就业服务能力提升示范项目申报工作。二是做好政策落实、政策解读，稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革，在实施全民参保计划的基础上，深入实施企业职工基本养老保险精准扩面，持续推动应保尽保、提升参保质量。三是组织好近期的几场招录（聘）考试工作，尤其是综合行政执法机构招聘人员面试工作。四是加大劳动保障监察执法力度，从11月到明年春节前，开展治理欠薪冬季行动，突出工程建设等重点领域，加大欠薪治理力度，切实维护劳动者合法权益。五是加强与广州市人社局的沟通联系，对照双方合作协议内容，持续推进与广州局的对口合作，积极争取更多项目资金支持和合作成效。六是做好年终收官工作, 紧盯营商环境、绩效考评、两项经济指标、人社事业发展目标等各项年度指标，努力实现争先进位目标，保质保量完成我局牵头的为民办实事项目。七是紧盯党中央决策部署，系统谋划明年工作，逐步补齐全市人社事业发展短板弱项，谋划更多惠民生、暖民心举措，持续解决好人民群众关心关注关切的人社领域急难愁盼问题。

　　三要从严转变工作作风。持续巩固深化党纪学习教育成果，大力推进廉政风险防控，积极配合做好省委巡视工作，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。要高度重视群众身边不正之风和腐败问题集中整治及民生实事工作，进一步压实责任、细化措施、加强联动，推动整治政府项目、国企项目欠薪问题，整治骗取套取社保基金问题取得实效。要认真落实整治形式主义为基层减负有关要求，梳理查摆整改存在的形式主义、官僚主义问题和加重基层负担的问题，全力推动人社工作提质增效。