为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，龙岩市人社局以稳就业、保民生、促发展、开新局为工作思路，从岗位推送、专场招聘、政策扶持等三个方面下好稳就业保用工“先手棋”，助力2024年一季度“开门红”“开门稳”。

　　一、摸排推送企业用工需求，推进供需信息交流对称。

　　结合千名干部挂千企挂钩帮扶活动，我市各级人社部门提早摸底研判，摸清企业用工需求，开展多种形式的送政策、送服务、送温暖活动，全力做好一季度“开门红”用工服务保障。充分利用龙岩市人力资源超市网、“龙岩人社”微信公众号、抖音视频号、广播电台等多媒体平台，线上同步推送企业用工信息，线下为企业提供“牵红线”、“点对点”精准服务，引导求职群体通过微信小程序、网站搜索等方式获取岗位信息，实现快捷、精准的岗位推送。

　　二、积极开展联动招聘活动，促进人岗匹配供需对接。

　　为抢抓春节前后务工人员返乡高峰期、高校毕业生回乡求职期，我市拟于春节前后在全市范围内密集举办48场“春风行动”人力资源系列线上线下特色专场招聘活动，全力打响“福在闽西 职等你来”招聘品牌，充分利用我市“1+N”云招聘平台，结合“抖音”云招聘新模式，发挥民营人力资源服务机构力量，积极探索网络招聘、直播带岗探岗进企业等创新招聘形式，为我市企业和各类求职群体搭建便捷高效的供需交流平台，提供全方位、广覆盖的就业服务。

　　三、推动就业政策落地见效，全力保障企业稳工稳产。

　　为助力我市一季度经济发展“开门红”“开门稳”，龙岩市人社局制定出台《龙岩市人力资源和社会保障局关于实施2024年两节期间拓岗稳工促发展八条措施的通知》，在拓展岗位、稳定用工、落实政策等方面，为企业发展提供更为坚实的保障。一是支持企业连续稳定生产。对2024年春节当月连续稳定生产（当月用电量不低于上月80%）的工业企业，可按当月参加失业保险职工人数300元/人标准，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补；二是及时兑现助企纾困政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，实施期限至2024年12月31日。对政策实施期限为2023年12月31日的失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，确保在2024年一季度前兑现到位；三是保障企业招工引工。支持企业参加当地政府部门或公共就业服务机构组织的赴外地招聘引才活动，赴省外的给予 5000元、赴市外省内的给予2000元一次性补助。鼓励各类社会机构（含商会）、个人（含企业“老带新”员工）为辖区企业引进劳动力且稳定就业3个月以上并缴纳社会保险的，按引进劳动力人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。加大省际劳务协作支持力度，对当年输送 10人以上劳动力、毕业生来岩就业的省外公共就业服务机构、院校和人力资源服务机构等，根据输送人数给予 500元/人的一次性用工服务奖补。