“这么快就破案，还帮我找回了电动车，太感谢你们了！”3月26日，张先生将一面写有“破案神速 为民解忧”的锦旗送至上杭县公安局城关派出所民警手中。

　　高效破案的背后，是上杭县公安局以“红土向日葵”政工品牌为牵引，推动政治工作与公安业务深度融合，持续提升队伍战斗力的实践。向日葵向阳而生、聚力生长，象征着忠诚、温暖与奋进，契合公安政治工作队伍对党忠诚、团结向上、暖警励警的价值追求。

　　“上杭是著名的革命老区。我们立足深厚的红色底蕴，创新打造'红土向日葵’政工品牌，以'向阳、向战、向暖’为导向，着力将政治工作优势转化为强大的队伍战斗力和工作执行力。”上杭县公安局局长林占俊介绍。

　　向阳铸魂　　把牢政治建设“定盘星”

　　“要将红色基因植入从警血脉，让对党忠诚成为最深沉的政治自觉。”2025年10月21日，在“护杭·青警先锋队”成立仪式上，上杭县公安局政委杨霖剑作为先锋队“思想+业务”双导师向新警寄语。

　　红色资源是上杭的宝贵精神财富。上杭县公安局深入挖掘并充分运用“古田会议”精神、“才溪乡调查”法宝等红色资源，精心打造“沉浸式”忠诚教育体系：组织瞻仰红色旧址、重走红军路、讲述红色党课；依托古田干部学院师资开展全员政治轮训，举办红色讲座。

　　去年以来，累计组织200余人次开展革命传统教育，实现中层干部政治轮训全覆盖。同时，与上海黄浦、嘉兴南湖等9个革命圣地公安机关签署红色教育基地共建协议，推动忠诚教育常态长效。

　　此外，上杭县公安局全面推行“五谈五心五促”思想政治工作法，围绕“思想、工作、问题、生活、纪律”五大维度，将思想工作做到民警心坎上。去年，全局累计开展各类谈心谈话980余人次，重点群体谈心覆盖率100%，民警思想动态稳定率保持98%以上。

　　向战赋能　　夯实攻坚克难“铁肩膀”

　　“第一次独立编写警情复盘报告，逐帧核对视频录像、逐条梳理记录时，才真正体会到‘细节决定成败’的分量。”在上杭县公安局情指中心每周二举办的“青警夜校”分享会上，新警温书平的感悟引发了强烈共鸣。

　　上杭县公安局坚持政治工作与实战练兵深度融合，构建全警实战化培训体系，推动政治历练与专业训练同频共振。通过实施师徒结对“薪火工程”，去年以来已组建27对；创新成立“青警先锋队”，构建“夜校充电+岗位实战+志愿服务”培养模式，让新警在急难险重任务中淬火成钢。

　　上杭县公安局建立“理论授课+案例复盘+红蓝对抗”三维课程体系，对内通过“微课堂”精准破解执法难题，对外积极赴先进地区交流学习。去年开展各类业务培训10余场、实战练兵38次，组织模拟警情处置、舆情应对等演训10余次。在“政工搭台、警种唱戏”的机制下，队伍战斗力显著提升，共有21个集体、64名个人获得表彰，全年绩效考评成绩位居全市前列。

　　向暖惠警　　筑牢职业保障“暖心巢”

　　“组织的关心关爱，是我们全力以赴的最大动力！”收到慰问的辅警林浩钦感动地说。上杭县公安局将暖警惠警措施融入日常、做在实处，切实传递组织关怀，为队伍凝聚力、战斗力注入温暖力量。

　　上杭县公安局建立健全“一对一”帮扶机制，重点关注困难、一线民警辅警家庭，精准对接需求，细化帮扶措施。去年以来，累计走访慰问80余人次，发放帮扶资金及物资价值12万余元；积极协调教育、医疗、人社等部门，在民警子女入学、家属就医等方面提供支持，帮助解决31名民警子女入学等实际困难，有效解除民警后顾之忧。

　　针对公安工作高强度、高压力的特点，上杭县公安局高标准建成健身房、心理舒缓室、警营文化角、警察书屋等设施；定期邀请专业力量开展心理健康讲座、团体辅导和户外拓展活动。去年累计开展心理健康服务15场，覆盖400余人次，有效舒缓了民警辅警身心压力。从优待警各项举措的落实，有力激发了队伍活力，为护航上杭经济社会高质量发展、维护辖区平安稳定贡献了坚实的公安力量。

　　编辑：曾诗怡

　　审核：林安安

　　监制：李 琳