为贯彻落实省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于进一步加强博士后工作的七条措施》，推进第一届全省博士后揭榜领题活动和优秀博士后遴选工作，8月9日下午，龙岩市人社局举行了全市博士后工作政策宣讲会，并召开了博士后科研工作站和博士后创新实践基地负责人座谈会。

　　会议详细解读了《关于进一步加强博士后工作七条措施》及《优秀博士后遴选方案》《第一届全省博士后揭榜领题活动方案》等系列博士后工作政策文件。与会代表听了深感振奋，感受到国家，省对博士后工作的重视，他们结合自身工作实际，就工作开展情况展开了深入探讨与交流。

　　二级调研员卢桢模在总结发言时强调，博士后工作要聚焦“五个关键词”：

　　一、优化招收政策

　　要借助省里出台《七条措施》，进一步拓展招收途径，深化与高校、科研机构的合作，积极吸引更多优秀的博士毕业生加入。

　　二、重视人才培养

　　充分运用好博士后科研工作站和博士后创新实践基地这两块金字招牌，借助其优势大力引进、培育人才，推动科研成果转化，助力企业发展。

　　三、把握有利政策

　　今年省里出台的一系列支持博士后工作的政策含金量颇高，各工作站、创新实践基地务必吃透并精准把握政策，从中挖掘有利因素，将政策转化为助力企业发展的强大助推器。

　　四、加大产研结合

　　博士后要与龙岩”2+4”重点产业发展相结合，各站点、实践基地应强化交流与合作，共同促进科研成果与企业实际需求的紧密结合，全方位、开放式助力产业发展。

　　五、提升服务水平

　　人社部门要加大工作力度，加强政策宣传，深入了解企业需求，积极推动企业在博士后站和创新实践基地的建设工作，全力协助解决博士后在医疗、住房、子女教育等方面的问题，推动企业实现更好发展。

　　我市博士后工作自2000年启航以来，发展迅猛，截至目前，博士后科研工作站累计达13家，博士后创新实践基地达15家，数量在全省山区地市中位居首位。

　　下一步，我局将持续深入贯彻落实市委市政府的人才工作决策部署，积极引导并服务企事业单位申报博士后设站单位，促进产学研深度融合，为全市重点产业转型和科技创新发展提供坚实有力的人才支撑。